Werben Sie für sich!

Werben Sie für sich - dieser hinweise nochmals zum Schluß - Die Behauptung: „Was für ein Glück Sie haben, wenn ich für Sie arbeite“, führt wahrscheinlich in den seltensten Fällen zum Erfolg.

Der Leser wird Ihnen dann (un)bewusst Überheblichkeit und Arroganz oder auch Frechheit zu schreiben. Nicht jedes Unternehmen verträgt diese Einstellung und nicht jeder Personalleiter ist bereit, diesen Menschen kennen zu lernen. Vermeiden Sie es jedoch immer als Bittsteller zu sein. Seien Sie nicht unterwürfig, das könnte zur Folge haben, dass der Leser Ihnen mangelndes Selbstvertrauen und Unsicherheit zur Last legt und sich schon in der „Mutterrolle“ sieht.


Wählen Sie den goldenen Mittelweg. Bewerbung kommt von ‚Werben“. Deshalb: Werben Sie für Ihre Fähig- und Fertigkeiten. Seien Sie sich Ihrer Stärken und Schwächen bewusst. Überlegen Sie sich, was den Leser interessiert und was Sie ihm gerne über sich mitteilen möchten. Studieren Sie die Anzeige und das beschriebene Anforderungsprofil. Deckt es sich mit Ihren Qualifikationen? Wenn nicht, befründen Sie dann weshalb Sie davon überzeugt sind, ein geeigneter Kandidat zu sein.

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